Como Gerente Legal tendrás la oportunidad de unirte al equipo de Legal. En este rol, liderarás la ejecución de proyectos legales para clientes nacionales y multinacionales en materia corporativa, comercial, transaccional, regulatoria y de cumplimiento. Serás responsable de transformar riesgos jurídicos complejos en soluciones prácticas de negocio, asegurando la calidad técnica y rentabilidad de los asuntos a tu cargo. Participarás en proyectos de gobierno corporativo, fusiones y adquisiciones, reorganizaciones corporativas, negociación de contratos comerciales y programas de cumplimiento. Asimismo, actuarás como asesor estratégico de clientes y equipos directivos, coordinando equipos multidisciplinarios y fortaleciendo las relaciones comerciales para contribuir al crecimiento de una práctica legal integral.
Requisitos:
– Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional vigente.
– Nivel de inglés avanzado.
– Experiencia: deseable entre 7 y 10 años en derecho corporativo y comercial.
– Experiencia comprobable en gobierno corporativo, contratos comerciales, reorganizaciones corporativas y operaciones de M&A.
– Experiencia liderando equipos y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea.
– Ubicación: CDMX.
– Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Principales funciones:
– Liderar asuntos de gobierno corporativo y mantenimiento de sociedades, incluyendo constitución de entidades, poderes, actas, libros corporativos, aumentos y reducciones de capital, fusiones, escisiones, reorganizaciones, disoluciones y liquidaciones.
– Coordinar proyectos de fusiones, adquisiciones y reorganizaciones corporativas, realizando due diligence legal, identificación de riesgos y negociación de documentación transaccional.
– Redactar, revisar y negociar contratos comerciales complejos relacionados con prestación de servicios, suministro, distribución, tecnología, SaaS, confidencialidad, contratos intercompañía y alianzas estratégicas.
– Asesorar a clientes nacionales e internacionales en la entrada y operación de negocios en México, considerando aspectos corporativos, regulatorios y administrativos.
– Participar en proyectos de cumplimiento en materia de anticorrupción, FCPA/ABAC, conflictos de interés, protección de datos, investigaciones internas y debida diligencia de terceros.
– Gestionar asuntos legales de principio a fin, incluyendo alcance, recursos, presupuesto, rentabilidad, entregables, facturación y cumplimiento de plazos.
– Coordinar equipos multidisciplinarios con especialistas de Tax, Deals, Finanzas, Forensics, Laboral, Movilidad y Comercio Exterior.
– Contribuir al desarrollo de negocio mediante propuestas comerciales, presentaciones, generación de oportunidades y fortalecimiento de relaciones con clientes.
– Supervisar, desarrollar y brindar retroalimentación continua a abogados junior y senior.
– Monitorear cambios legislativos y regulatorios relevantes, identificando riesgos y oportunidades para los clientes.
Conocimientos y habilidades
– Derecho Corporativo y Mercantil.
– Gobierno corporativo y mantenimiento societario.
– Fusiones y adquisiciones (M&A), reorganizaciones corporativas y due diligence legal.
– Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales complejos.
– Cumplimiento corporativo, anticorrupción, FCPA/ABAC y protección de datos.
– Gestión de proyectos, presupuestos y rentabilidad de asuntos legales.
– Visión comercial y orientación al cliente.
– Negociación e influencia.
– Liderazgo y desarrollo de talento.
– Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria.
– Comunicación ejecutiva.
– Orientación a resultados.
¿Qué podemos ofrecerte?:
– Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de auditoría, impuestos y consultoría.
– Oportunidad de obtener exposición internacional como parte del desarrollo profesional.
– Remuneración y paquete de compensación competitiva.
– Plan de formación continuo que te permitirá alcanzar los más altos niveles de excelencia técnica y liderazgo para construir carreras personalizadas y gratificantes.
– Entorno laboral solidario, promoviendo una cultura permanente de retroalimentación.
¿Cómo Aplicar?
Los candidatos interesados, deberán aplicar directamente en la vacante compartiendo su CV actualizado.
Más sobre Forvis Mazars
En Forvis Mazars no solo somos una firma, somos personas. Aquí, creces con cada proyecto, cada cliente y cada aprendizaje que amplía tu visión y tu experiencia profesional.
Además, crecer es más que una palabra: es nuestra promesa. Cada paso que das te acerca al futuro que imaginas. ¿Estás listo para crecer con nosotros?
Aquí, pertenecer no solo significa estar presente, sino sentirte parte de un equipo donde eres valorado, escuchado e incluido. Queremos que encuentres un lugar donde realmente sientas que perteneces.
Juntos crecemos, pertenecemos y generamos impacto. Porque cuando tú creces, todos crecemos. Somos Forvis Mazars. #GrowBelongImpact
Inclusión y diversidad
En Forvis Mazars, la inclusión y la diversidad son parte fundamental de nuestros valores. Creemos que un equipo diverso nos fortalece y refleja la naturaleza diversa de nuestros clientes y comunidades. Por eso, atraemos y contratamos personas por sus habilidades, conocimientos y experiencia, sin importar su orientación sexual, identidad de género, etnia, nacionalidad, fe, creencias, origen social, edad o discapacidad.